为进一步加强重庆化工职业学院人才队伍建设，提高教学和管理工作水平，优化人员结构，经学院研究，决定面向社会诚聘非在编在岗工作人员25名。
一、学校概况
重庆化工职业学院是经重庆市人民政府批准设立、国家教育部备案同意，市教委主管的公办普通高等职业学院，也是重庆地区培养化工医药行业高级应用型技能人才的职业院校。
学院创建于1964年，经过化工职教人近半个世纪呕心沥血的打造，现已形成以全日制普通高职为主，兼有全行业职业技能鉴定、重庆市企业安全培训等多层次、多形式的办学格局，现有在校学生5000余人。学院现为江北校区和长寿校区两地办学。
学院专业特色突出，设立有化学工程系、环境与质量检测系、机械与自动化工程系、制药工程系、经济管理系、建筑工程系和公共课教学部等7个教学系（部）；开设有工业分析与检验、生产过程自动化技术、工业网络技术、应用化工技术、化工设备维修技术、环境监测与治理技术、药品质量检测技术、安全技术管理、物流管理、电子商务、财务管理、建筑电气工程技术等近30个专业，其中工业分析与检验、生产过程自动化技术、应用化工技术、化工设备维修技术在全国有较大影响力，也是学院精心打造的品牌专业。分析检测类实训中心、化学工程类实训中心、自动化工程类实训中心内设施、设备先进。2008年，学院实训基地被中国石化工业协会、中国化工教育协会评为“全国示范性实训基地”。学院学子在全国职业技能大赛中屡获佳绩，多次荣获团体和个人一等奖。
学院坚持“育人为本、质量立校、特色发展、服务社会”的办学理念，注重教学互动、因材施教，全面实施素质教育，为社会培养应用型高技能人才。
二、招聘原则
按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取考核方式招聘，由学院自主进行。
三、招聘数量
本次面向社会招聘工作人员25名。(详见《重庆化工职业学院2017年招聘非在编工作人员情况一览表》)
四、招聘范围
招聘人员面向社会，凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。
五、招聘条件
（一）具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业、遵纪守法，服从学院的工作安排，无违法违纪行为；
（二）具有扎实的理论基础、较强的科研工作能力、较高的业务素质，在校学习期间学习成绩优良，工作期间工作业绩突出；
（三）具有教育教学和科研等能力所要求的身心条件；
（四）自愿被派遣到学院长寿校区服务3年及以上；
（五）符合招聘岗位要求的其他条件。
六、工作地点及待遇
（一）工作单位：重庆化工职业学院，主要工作地点：长寿校区（重庆市长寿区菩提东路2009号）。
（二）招聘的本批人员原则上采用劳务派遣制用工。
（三）工作报酬：按照《重庆化工职业学院非在编在岗人员管理暂行办法》执行，特殊情况按照签订的合同约定执行，享受学院有关非在编在岗人员其他福利待遇，缴纳养老保险等，购买住房公积金，月工作报酬为4000-8000元。学院提供长寿校区工作人员的基本住宿等福利。
七、招聘程序和方式
(一)报名
报名工作由学院各用人部门完成。凡符合招聘条件者最多可选择1个岗位，在重庆化工职业学院网站（http://www.cqhgzy.com）下载《重庆化工职业学院招聘非在编工作人员报名登记表》，如实填报后发至用人部门的电子邮箱（见附件1），邮件标题请以应聘部门-岗位-姓名命名。报名后，不得更改报名信息。
本招聘简章常年有效，从即日起开始接受报名，根据报名情况适时组织考核，招满为止。
具体联系人：见附件1
人事处联系人：陆老师 电 话： 023-81886011
(二)资格初审
重庆化工职业学院各用人部门对报名者提供的《重庆化工职业学院招聘非在编工作人员报名登记表》，按招聘岗位条件进行网上资格初审。资格初审合格者，由用人部门通知前来参加考核。
(三)考核
考核时间：根据报名情况适时组织
考核地点：重庆化工职业学院长寿校区
考核采取专业技能考核和面试相结合的方式进行。专业技能考核由用人部门与应聘者通过面谈、查询资料、专业技术技能考核或试讲等多形式进行；面试由人事处根据岗位情况适时牵头组织，采用个别面谈或集中面试方式进行考核。
（四）确定聘用人员
学院对考核合格者根据考核成绩择优确定拟聘人员，同时组织拟聘人员体检（体检费用自行承担），对体检合格人员确定为聘用人员。
聘用人员应提供下列材料：
1.学历证、学位证；
2.相关获奖证书等证明材料；
3.专业技术资格证书；
4.相应职位要求的其他材料。
（五）手续办理
按照学院通知进行相关手续办理，正式报到时间以合同签订或合同签订前通知的为准。
本简章由重庆化工职业学院负责解释。
