为提高新进教师教学水平，促进新进教师快速成长，根据学校相关文件，8月26日上午，公共管理学院通过线上平台举行了“公共管理学院2024-2025学年第1学期新进教师模拟试讲交流会”。李辉院长、余天霞院长助理、各系教研室主任及新进教师参加了本次会议。
首先余天霞院长助理就学校新进教师试讲文件要求进行了说明，并希望新进教师对此次试讲工作引起重视。试讲的主要目的是评估新进教师是否具备承担教学任务的能力，包括其教学能力、专业知识掌握程度、教学准备情况以及与学生互动的能力等。通过试讲，可以了解教师的综合素质，为后续的教学安排提供依据。
随后各新进教师依次进行试讲，各系教研室主任从各个角度进行点评。最后李辉院长总结发言，对新进教师试讲的积极准备工作表示肯定，并希望新进教师从教学态度、教学内容、教学方法、师生互动、仪表仪态等方面进行提升，并希望新老师们能够不断提高自身教学水平和专业能力，在今后的教学工作中保障教学质量、增强教学责任感、推动教学改革与创新、并建立良好的师生关系。
新进教师试讲是提升教师教学质量、确保教学质量的重要环节。公共管理学院新进教师通过认真准备、积极参与，展现自己的教学能力和专业素养并顺利通过学院的模拟试讲环节。
